Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w efekcie zorganizowanego w dniu 9 lipca 2025 r. przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze we współpracy ze Zrzeszeniem Gmin Województwa Lubuskiego seminarium dla pracodawców pn. „Jak budować dialog międzypokoleniowy?” powstała publikacja zawierająca najważniejsze informacje dotyczące prezentowanych treści.
W publikacji zamieszczono materiały przygotowane przez ekspertów i praktyków w dziedzinie zarządzania wielopokoleniowym zespołem:
- Panią Agnieszkę Opalińską Dyrektora Zrzeszenia Gmin Województwa Lubuskiego oraz adiunkta na Wydziale Prawa i Ekonomii Uniwersytetu Zielonogórskiego,
- Panią Violettę Panasiuk – Strzyżewską eksperta ds. rynku pracy, Prezesa Zarządu Audit HR Sp. z o.o.,
- Pana Marcina Jerzynek właściciela firmy szkoleniowej CONTENTUM i wykładowcę Collegium Da Vinci Poznań,
- Panią Annę Wieczorek psychologa Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze.
W przygotowanym materiale znajdą Państwo odpowiedzi na wiele pytań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym m.in.:
- jakie pokolenia są obecne na rynku pracy?
- jakie są słabe i mocne strony poszczególnych generacji?
- czy i jak różnice pokoleniowe wpływają na sposób pracy i radzenia sobie ze stresem?
- jak wykorzystać potencjał każdego z pokoleń obecnych w organizacji?
- jakie są praktyki komunikacyjne, które mogą wspomóc zespoły międzypokoleniowe w efektywnej pracy?
- w jaki sposób należy zarządzać konfliktem wynikającym z różnic pokoleniowych?
- jakie zalety mają zespoły złożone z różnych generacji?
- dlaczego warto wykorzystać potencjał tkwiący w różnorodności pokoleniowej zespołów pracowniczych?
Dialog międzypokoleniowy to konieczność we współczesnym zarządzaniu organizacją.
Serdecznie zapraszamy do lektury: (link do publikacji)
Materiał został opracowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze w ramach projektu pt. „Umiejętności tworzą możliwości” realizowany z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO), inwestycji A3.1.1 „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”.