27–28 listopada 2025 roku w Lubniewicach odbyło się XII posiedzenie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. kształcenia i szkolenia zawodowego oraz uczenia się przez całe życie w województwie lubuskim (WZK), w którym udział wzięły 43 osoby. Obradom przewodniczył Wicemarszałek Województwa Lubuskiego Grzegorz Potęga, a gośćmi szczególnymi byli Wicemarszałek Województwa Lubuskiego Hubert Harasimowicz oraz Starosta Powiatu Nowosolskiego Mariusz Stokłosa.
Serdecznie podziękowania za liczne przybycie i aktywną postawę dla wszystkich członków Zespołu wyraziła Anna Urbaniak, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, jednocześnie witając obecnych przedstawicieli.
Przechodząc do realizacji programu, koordynator projektu Elżbieta Ślemp podsumowała ostatni kwartał w zakresie prowadzonych działań projektowych w szczególności nawiązując do sukcesu Festiwalu Umiejętności w Gorzowie Wlkp. oraz prowadzonych kampanii społecznych dot. praktyk zawodowych. Przedstawiła również plan najbliższych wydarzeń zapraszając przedstawicieli WZK i ich środowiska do udziału m.in. w seminarium dla pracodawców oraz Forum LifeLong Learning dla osób dorosłych. Zaznaczyła również, że rok 2026 będzie bogaty w liczne wydarzenia jednocześnie zachęcając do aktywnego włączania się w ich realizację.
Zgodnie z agendą w pierwszej kolejności dr hab. Dorota Szaban, prof. Uniwersytetu Zielonogórskiego, zaprezentowała raport pt. „Diagnoza stopnia dostosowania kształcenia zawodowego, wyższego i szeroko rozumianego uczenia się osób dorosłych do potrzeb pracodawców”. Wnioski płynące z prezentacji zostały na bieżąco poddane analizie i dyskusji przez zgromadzonych ekspertów i dotyczyły m.in. sposobów lepszego dopasowania programów kształcenia do oczekiwań pracodawców oraz możliwości zwiększenia wsparcia uczniów i osób dorosłych w procesie rozwoju zawodowego. W dalszej części profesor omówiła założenia badania ad hoc dotyczącego aspiracji zawodowych uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych, które jest obecnie w trakcie realizacji. Jego wyniki w postaci raportu zostaną przedstawione po zakończeniu prac.
Kolejnym punktem posiedzenia była praca warsztatowa, podczas której uczestnicy posiedzenia pracowali nad rekomendacjami wynikającymi z zaprezentowanych badań oraz z wniosków z wizyty studyjnej w Wielkiej Brytanii. Efektem warsztatów było wypracowanie zbioru rekomendacji przez WZK, które zostaną następnie przetworzone przez Biuro Koordynacji w celu opracowania projektów uchwał.
Istotnym punktem obrad były warsztaty z udziałem przedstawicieli Branżowych Centrów Umiejętności (BCU) z województwa lubuskiego. Wzięli w nich udział reprezentanci
- BCU w Centrum Edukacji Zawodowej i Biznesu z Gorzowa Wielkopolskiego w dziedzinie przemysłu motoryzacyjnego,
- BCU nr 1 „Elektryk” z Nowej Soli w dziedzinie elektromobilności,
- BCU nr 1 „Elektronik” z Zielonej Góry w dziedzinie informatyki i programowania,
- BCU nr 2 „Budowlanka” z Zielonej Góry w dziedzinie budownictwo wodne i melioracje wodne.
Pod kierunkiem dr hab. Piotra Mikiewicza, prof. DSW we Wrocławiu, dyskutowano o systemowych wyzwaniach i potrzebach BCU oraz o możliwościach koordynacji działań między BCU, samorządami i szkołami zawodowymi. Uczestnicy warsztatów uzgodnili założenia strategii współpracy, które mają na celu wzmocnienie praktycznej edukacji branżowej w regionie. Pierwszy dzień zakończyły dalsze rozmowy podczas uroczystej kolacji dla wszystkich obecnych.
Drugi dzień posiedzenia rozpoczęła sesja warsztatowa poświęcona aktualizacji zapisów Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego 2030 w obszarze edukacji. Pod przewodnictwem Magdaleny Balak-Hryńkiewicz, zastępcy dyrektora Departamentu Gospodarki i Rozwoju Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego, uczestnicy metodą work-cafe pracowali nad identyfikacją priorytetowych kierunków działań. Wskazywano potrzeby edukacyjne regionu oraz formułowano propozycje zmian i uzupełnień, które zostaną uwzględnione w aktualizowanej strategii rozwoju województwa.
Kolejnym tematem była prezentacja najważniejszych zmian w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przedstawiciel Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze Edwin Gierasimczyk oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Krajeńskich Joanna Lewandowska, omówili nowe regulacje prawne i ich wpływ na system wsparcia osób poszukujących pracy oraz na organizację szkoleń zawodowych w regionie.
Po przerwie uczestnicy wysłuchali prezentacji wyników badania pt. „eduViadrina – badanie ankietowe o potrzebach i ofertach edukacyjnych po obu stronach granicy”. Prezentacji dokonał Piotr Boboryk z Euroregionu PRO EUROPA VIADRINA, który przedstawił kluczowe wnioski z ankiet uwzględniających potrzeby edukacyjne mieszkańców regionu przygranicznego oraz możliwości dalszej współpracy transgranicznej w obszarze kształcenia.
W ostatniej części posiedzenia omówiono sprawy bieżące, dokonano podsumowania działań Zespołu w 2025 roku i przedstawiono harmonogram prac do 30.06.2026 roku. Zwrócono uwagę na dotychczasowe osiągnięcia oraz zaplanowane inicjatywy mające na celu dalsze wzmocnienie kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie w województwie lubuskim. Na zakończenie posiedzenia Anna Urbaniak, dyrektor WUP w Zielonej Górze podziękowała wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie, jednocześnie zachęcając do kontynuowania współpracy w przyszłym roku.
