Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze oraz Zrzeszenie Gmin Województwa Lubuskiego
zapraszają na seminarium poświęcone tematyce porozumienia międzypokoleniowego w miejscu pracy
pt. „Jak budować dialog międzypokoleniowy?”
9 lipca 2025 r. w Hotelu Grape Town w Zielonej Górze
Wydarzenie skierowane jest do przedstawicieli instytucji i organizacji publicznych – wójtów, burmistrzów, kadry zarządzającej i pracowniczej – wszystkich, którzy chcą tworzyć środowisko pracy wspierające różne pokolenia.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Zdobędziesz praktyczne narzędzia do budowania organizacji/instytucji wspierającej dialog i porozumienie międzypokoleniowe
- Weźmiesz udział w inspirujących dyskusjach z udziałem ekspertów HR, liderów i praktyków, którzy podzielą się skutecznymi rozwiązaniami
- Wymienisz się doświadczeniami z innymi liderami i specjalistami, dla których dobrostan zespołu to realny priorytet
Program:
9.00-10.00 Rejestracja „przy kawie”
10.00-10.30 „Pokolenia obecne na rynku pracy”
Pani Agnieszka Opalińska: Adiunkt na Wydziale Prawa i Ekonomii, wykładowca na Uniwersytecie Zielonogórskim. W pracy naukowej charakteryzuje się interdyscyplinarnością z naciskiem na łączenie potencjałów różnych środowisk. Jako dyrektor biura Zrzeszenia Gmin Województwa Lubuskiego na co dzień pracuje z lubuskimi samorządami, starając się wspierać ich rozwój i potencjał. Jako aktywistka społeczna animuje procesy społeczne poprzez promocję konsultacji i nowoczesnych narzędzi partycypacji.
10.30-11.00 „BB, X, Y, Z na jednej zmianie – instrukcja obsługi”
Pani Violetta Panasiuk – Strzyżewska: wieloletni pracownik naukowy i wykładowca akademicki, Prezes Zarządu i założycielka firmy AUDIT HR Sp. z o.o. Ceniony ekspert rynku pracy, doradca firm i instytucji państwowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu – specjalizacja ekonomika pracy i zarządzanie kadrami oraz absolwentka Uniwersytetu
im. A. Mickiewicza w Poznaniu – specjalizacja w prawie pracy.
11.00-11.30 „Różni ludzie, różne pokolenia, różne sytuacje. Jak znaleźć wspólny język w miejscu pracy?”
Pan Marcin Jerzynek: właściciel firmy szkoleniowej CONTENTUM, trener i wykładowca Collegium Da Vinci Poznań, menadżer inkubacji przedsiębiorstw typu startup w parkach naukowo-technologicznych (Effective Sp. z o. o). Koordynuje prace zespołów w sześciu spółkach technologicznych. Posiada ponad 15 000 godzin zrealizowanych szkoleń.
11.30-12.00 „Zarządzanie konfliktem w ujęciu psychologicznym”
Pani Anna Wieczorek: Psycholog z 14-letnim stażem pracy. Od trzech lat psycholog Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze. Obecnie do jej głównych zadań należą: przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do Służby Celno-Skarbowej, a także osób dysponujących bronią, badania kompetencji kandydatów na kierowników i kandydatów na opiekunów osób nowo zatrudnionych, przeprowadzanie szkoleń rozwijających kompetencje miękkie (w tym kierownicze) oraz udzielanie pomocy psychologicznej pracownikom i funkcjonariuszom. Trzykrotnie była gościem w transmitowanym na żywo webinarze „Rozwojowa Kawa” organizowanym przez Biuro Komunikacji i Promocji Ministerstwa Finansów, który za każdym razem cieszył się dużym zainteresowaniem (każdorazowo ok. 2,4 tys. uczestników i 20 tys. odtworzeń pracowników Krajowej Administracji Skarbowej z całej Polski).
12.00-13.00 Otwarta dyskusja z udziałem uczestników
13.00 Lunch
Zgłoszeń należy dokonywać do 4 lipca br. wypełniając poniższy formularz:
Formularz zgłoszeniowy- kliknij TUTAJ – REJESTRACJA ZAKOŃCZONA Z UWAGI NA OSIĄGNIĘTY LIMIT MIEJSC.
Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z Biurem WUP: +48 68 456 56 31
lub z Biurem ZGWL: +48 796 796 683
Serdecznie zapraszamy!
